HR Generalist - Urgent

CV Putih Cipta · 📍 Ambon, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

CV Putih Cipta adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di sektor pariwisata di Ambon. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu membentuk budaya kerja yang kuat.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keunggulan kinerja dan kualitas kerja.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Menyusun dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan karir.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pengembangan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keterampilan:</h3><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait