Lead Recruiter
BRIO Corporindo · 📍 Majalengka · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
BRIO Corporindo, perusahaan terkemuka di Majalengka, sedang mencari Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Lead Recruiter akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu perusahaan kami menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang baik, dan gaji yang kompetitif yang dapat dinegosiasikan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia talenta eksternal dan internal.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan posisi dan budaya perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan iklan pekerjaan, layanan pelamar, dan penawaran kerja.Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Memberikan umpan balik konstruktif kepada tim rekrutmen dan kandidat.Bekerja sama dengan manajer dan pemimpin departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi dan fungsi.Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasimanajemen waktukemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dengan tekanankemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen.
Lowongan Terkait