Lead Recruiter

PT Damar Cakrawala · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Damar Cakrawala, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri pertambangan, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan mereka, serta berperan dalam membentuk budaya perusahaan yang kuat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan posisi.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan potensi karyawan.,Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi area perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan pengalaman sebagai Lead Recruiter atau peran manajerial terkait adalah plus.,Memiliki pengalaman dalam merekrut talenta di industri pertambangan atau industri terkait adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajer dan tim untuk memastikan kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan posisi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karir.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait